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:: Meine Meinungen auf ZEIT-ONLINE zur Wirtschafts-Krise, zur Öko-Krise, zur Führungs-Krise.
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Ethisches ManagementThema und ZielDie Ethik als Zweig der so genannten 'praktischen Philosophie' gibt konkrete Ratschläge für eine Art der Mitarbeiterführung, die den Menschen in den Mittelpunkt des Interesses stellt. Denn Mitarbeiter, die durch ihre Arbeit nicht nur Geld verdienen, sondern auch Wertschätzung erfahren und sinnvoll tätig sein dürfen, sind motivierter, kreativer, engagierter, seltener krank. Zufriedene Mitarbeiter erhöhen die Kundenzufriedenheit und stärken die Lieferantenbeziehungen. Inhalte Wie interessieren Sie sich aufrichtig für die Fähigkeiten, Ambitionen und Potentiale Ihrer Mitarbeiter? Wie erforschen Sie die wahren Wünsche Ihrer Kunden? Wie kooperieren Sie nachhaltig mit Ihren Lieferanten? Wie handeln Sie authentisch, konsequent, transparent? Wie sind Sie präsent, verbreiten Sie Freude, wählen Sie eine positive Einstellung? Wie schaffen Sie Situationen, in denen alle gewinnen können? |
