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Schulung
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:: Meine Meinungen auf ZEIT-ONLINE zur Wirtschafts-Krise, zur Öko-Krise, zur Führungs-Krise.
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Team-ManagementThema und Ziel Ruft der Chef zur Teamsitzung, sträuben sich den Mitarbeitern die Nackenhaare. Verschenkte Zeit; Beschlüsse, an die sich keiner hält; einer redet, der Rest wartet, dass es endlich vorbei ist... Schlecht vorbereitete und moderierte Teamarbeit ist nicht nur uneffektiv und frustrierend, sondern schädigt auch die Beziehungen der Mitarbeiter untereinander. Wie Sie Frustrationen, Streitereien, Machtkämpfen, endlosen Monologen entgehen und zielorientierte, effiziente und kreative Teamarbeit erreichen, erfahren Sie in diesem Seminar: Durch Referate, Diskussionen und Übungen - natürlich im Team. Inhalte Vorteile der Teamarbeit erkennen und nutzen Nachteile der Teamarbeit erkennen und meiden Teamfindung und Teamleitung Kommunikationsstrukturen Gesetze der Gruppendynamik Informelle Führung Entscheidungsfindung im Team Möglichkeiten der Konfliktentschärfung Konflikte produktiv nutzen Mehr als zwei sind eine Gruppe - und die entwickelt naturgemäß eine Dynamik. Empfehlen sich Grundkenntnisse im Konflikt-Management. |
Toll Ein Anderer Machts |
